5月20日，市委編辦副主任高建勇、王迎冬一行來甘谷縣督查調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革暨機構(gòu)編制重點工作，縣委常委、組織部部長葛彥迪一同督查。
督查組一行先后來到新興鎮(zhèn)、六峰鎮(zhèn)、住建局等地，通過查閱資料，仔細詢問，實地查看等方式，全面了解了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛牌、干部任命、新機構(gòu)運轉(zhuǎn)、各種制度上墻等工作開展情況以及改革過程中遇到的困難和問題。
座談會上，督導(dǎo)組對我縣機構(gòu)改革工作予以充分肯定，認為我縣機構(gòu)改革工作組織領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，穩(wěn)妥推進，在一些方面也創(chuàng)出了特色，積累了經(jīng)驗。督查組要求，要繼續(xù)做好三定方案等相關(guān)工作，切實做好機構(gòu)編制日常管理，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上下及時了解掌握工作進展情況，扎實推進重點任務(wù)落實，進一步推進今年機構(gòu)編制改革工作的有序，有效開展，確保全年任務(wù)圓滿順利的完成，要圍繞五個方面的重點工作，抓主抓重，依規(guī)有序的推進，要加強條例的學習、宣傳和培訓(xùn)，確實提高機構(gòu)編制工作的法制化水平，準確把握政策，細化措施，確保5月底前完成機構(gòu)改革的任務(wù)，要堅持目標導(dǎo)向，問題導(dǎo)向，通過機構(gòu)改革這樣一個重大的契機，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，達到改革的目的，要堅持以全面落實三定方案為重點，鞏固深化機構(gòu)改革成果，對于基層干部職工關(guān)心的編制緊缺、工作力量不足等困難，主動與上級部門和市級相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，努力尋求解決問題的辦法措施，進一步理順鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機構(gòu)設(shè)置、優(yōu)化行政事業(yè)編制配備，確�；鶎痈鞑块T職能職責規(guī)范有序運行。
據(jù)了解，通過改革，我縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)個機構(gòu)由改革前的內(nèi)設(shè)機構(gòu)105個，掛牌75個；所屬事業(yè)單位15個，掛牌機構(gòu)120個，精簡為改革后的內(nèi)設(shè)機構(gòu)74個，掛牌16個，所屬事業(yè)單位78個，掛牌60個。內(nèi)設(shè)機構(gòu)減少31個，掛牌減少59個，所屬事業(yè)單位減少27個，掛牌減少60個，使得改革后機構(gòu)更加精簡、職責更加明確，服務(wù)更加便捷，管理更加高效。
（天水在線編輯：馬文潔） |
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