今年以來(lái)，秦安縣堅(jiān)持把網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)基層治理、推進(jìn)綜治中心實(shí)戰(zhàn)化的基礎(chǔ)工程，積極探索務(wù)實(shí)管用機(jī)制，全面加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，促其發(fā)揮最小細(xì)胞作用，用“網(wǎng)格力量”維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定、守護(hù)人民幸福安寧。
一個(gè)機(jī)制強(qiáng)保障。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，成立由縣委常委、組織部部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副縣長(zhǎng)、公安局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的縣委基層黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，下設(shè)網(wǎng)格治理等6個(gè)專項(xiàng)工作組，靠實(shí)網(wǎng)格劃分和網(wǎng)格員選配等部門責(zé)任，為加強(qiáng)網(wǎng)格員規(guī)范管理、發(fā)揮其在網(wǎng)格治理中的前哨作用提供了保障。
一本手冊(cè)明職責(zé)�？h綜治中心編印《秦安縣網(wǎng)格員工作手冊(cè)》，明確網(wǎng)格員定位及網(wǎng)格員的選聘條件、職責(zé)任務(wù)、制度模式和教育管理等內(nèi)容，規(guī)范網(wǎng)格服務(wù)事項(xiàng)清單、禁入清單和網(wǎng)格員采集上報(bào)數(shù)據(jù)目錄等標(biāo)準(zhǔn)，做到全縣網(wǎng)格員人手一冊(cè)，以清單化明責(zé)促進(jìn)網(wǎng)格員隊(duì)伍規(guī)范化管理。
一輪培訓(xùn)提技能。堅(jiān)持入職培訓(xùn)、重點(diǎn)培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)格員的常態(tài)化學(xué)習(xí)教育，促使其熟悉業(yè)務(wù)技能，提高綜合素質(zhì)。目前全縣參加市上組織培訓(xùn)一次，縣綜治中心組織培訓(xùn)一次，各鎮(zhèn)也對(duì)村（社區(qū)）網(wǎng)格員開(kāi)展輪訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了政法委員、綜治中心主任、專干和網(wǎng)格員培訓(xùn)全覆蓋。
一個(gè)平臺(tái)優(yōu)服務(wù)。把信息化支撐作為基層社會(huì)治理的有效抓手，督促所有網(wǎng)格員安裝使用“天水綜治”APP，實(shí)時(shí)開(kāi)展實(shí)有人口、特殊人群、社會(huì)治安、矛盾糾紛、社情民意等方面的數(shù)據(jù)采集、信息上報(bào)和處理反饋等工作，建立形成了“綜治中心+網(wǎng)格化+信息化”的基層治理閉環(huán)工作鏈條。
一筆投入激動(dòng)能。為全縣專職網(wǎng)格員和網(wǎng)格工作輔助人員制作“天水綜治”藍(lán)馬甲，統(tǒng)一著裝開(kāi)展工作，既增強(qiáng)了職業(yè)榮譽(yù)感和工作責(zé)任心，也方便接受群眾監(jiān)督。為517名專職網(wǎng)格員每月?tīng)?zhēng)取省級(jí)“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)100元、落實(shí)通訊補(bǔ)助49元，激勵(lì)其履職盡責(zé)，提振其工作熱情。
一套制度促規(guī)范。建立網(wǎng)格員日巡查、日匯報(bào)、日?qǐng)?bào)送制度，做到網(wǎng)格內(nèi)安全隱患、矛盾糾紛、民意訴求等情況早發(fā)現(xiàn)、早處置、早辦理；建立鎮(zhèn)級(jí)周例會(huì)、周匯總、周部署制度，確保網(wǎng)格化工作抓在經(jīng)常、落在平常；建立縣級(jí)月分析、月調(diào)度、月排行制度，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落實(shí)落到位。
截至目前，全縣網(wǎng)格員共采集各類事件21152條，及時(shí)處置19930條，正在處置1222條，處置率94.22%；排查矛盾糾紛356條，成功化解356條，化解率100%。
（新聞來(lái)源：秦安縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：李俊鋒） |
打印本頁(yè)
