今年以來，清水縣深入推進“放管服”改革，轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化提升營商環(huán)境核心指標，進一步規(guī)范審批服務、政務服務場所辦事服務、網(wǎng)上辦事服務行為，拓展便利服務領域，大力倡導文明服務、暖心服務和陽光服務。
清水縣水務局結(jié)合全省“優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年”行動，努力打造市場化、法治化營商環(huán)境，為加快建設幸福美好新清水提供有力的水利支撐和保障。
“我局規(guī)范開展行政許可審批事項，在政務大廳窗口統(tǒng)一受理、一次性告知，壓縮辦理時間、簡化辦理流程，今年以來辦理審批事項10余項。同時依托原有的4個水費收繳點和鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用聯(lián)社，啟動實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)水費收繳便民收費點項目，在水務局和全縣18鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了水費收繳便民服務點，實現(xiàn)了農(nóng)村用水戶就近辦理購水、充值、繳費，極大方便了群眾�！鼻逅h水務局副局長王寧柏說。
今年以來，清水縣人社局立足部門職能，主動擔當作為，用心用力當好企業(yè)“服務員”，為企業(yè)提供全方位的助企服務，著力減輕企業(yè)運營負擔。實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，為全縣129戶企業(yè)降低失業(yè)保險費35.4萬元，為114戶企業(yè)降低工傷保險費47萬元，切實解決企業(yè)和個體工商戶發(fā)展困難。加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，檢查用人單位37家，受理辦結(jié)欠薪線索261條，辦結(jié)率達100%。立案處理勞動人事爭議案件26件，有效化解了勞資糾紛矛盾，切實維護了企業(yè)和職工的合法權(quán)益，為優(yōu)化營商環(huán)境提供了強有力的支撐。
“今年以來，縣人社局立足部門職能，通過專場招聘一批、定向吸納一批、扶持創(chuàng)業(yè)一批等專項行動，解決企業(yè)招工難題。充分發(fā)揮人才在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等方面的引領作用，主動出擊，積極引進急需緊缺和高層次人才。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，切實解決企業(yè)和個體工商戶發(fā)展困難。加強對企業(yè)勞動用工管理的指導，提高勞動合同履行質(zhì)量，有效化解勞資糾紛矛盾，切實維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益�！鼻逅h人社局副局長溫建成說。
下一步，清水縣將以開展“優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年”行動為抓手，始終踐行以人民為中心的發(fā)展理念，不斷創(chuàng)新服務舉措、完善服務體系、提升服務效能，優(yōu)化服務供給，助力全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。（圖文/清水融媒記者 劉鑫 王利萍）
（來源：清水縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
打印本頁
