今年上半年，我市勞務工作按照大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，做大做強勞務產(chǎn)業(yè)和政府推動、市場運作的總體思路，堅持宣傳——培訓——輸轉(zhuǎn)——維權四位一體的工作模式，截止目前，全市已輸轉(zhuǎn)農(nóng)村富余勞動力達55.6萬人次，勞務創(chuàng)收達8.32億元。
今年年初，市政府與各縣區(qū)、縣區(qū)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及各級勞動保障部門之間都簽定了目標責任書，把組織勞務輸轉(zhuǎn)作為考核工作的重要內(nèi)容。各級勞務部門在組織輸轉(zhuǎn)中，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織、民間中介機構、勞務經(jīng)紀人、信息員的作用，加強和有關部門配合，不斷加大組織輸轉(zhuǎn)的力度，上半年，全市有組織輸轉(zhuǎn)達18.9萬人次。市勞務辦作為勞務培訓的牽頭單位，協(xié)調(diào)有關部門加大對農(nóng)民工的培訓力度，在全市確定了18個示范培訓基地，目前，全市各類職教培訓機構在校學員中80%的生源來自農(nóng)村。4000多名學生畢業(yè)后，大部分走進“長三角”、“珠三角”地區(qū)就業(yè)。同時，市勞務部門在組織輸轉(zhuǎn)中，還加大了對務工人員政策法規(guī)、求職技巧、疾病預防及適應城市生活等的引導性培訓，上半年共培訓農(nóng)村外出務工人員6.21萬人次，引導性培訓8200人次，協(xié)助相關部門進行“陽光工程”培訓5600人次，扶貧轉(zhuǎn)移培訓1610人次。
目前，社會各界對做大做強勞務產(chǎn)業(yè)已形成共識，各級宣傳部門及新聞媒體及時報道勞務動態(tài)，推介勞務品牌，宣傳勞務政策；市總工會為69名務工人員辦理會員證，積極探索農(nóng)民工雙向維權機制；組織、人事、財政等部門解決機構編制、人員配備和工作經(jīng)費等問題；鐵路、交通等部門開辟“綠色”通道，發(fā)送民工專列130車次，方便務工人員外出務工；市人民保險公司為務工人員辦理人身意外傷害保險828萬元，消除務工者的后顧之憂。
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